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autostart écrit:
Nicristi écrit:
1 : Il est de notoriété que le PMU a une politique salariale favorable. Maintenant, si j'ai bien suivi des économies sont engagées à la fois en fonctionnement mais également sur le plan des effectifs.
Reste à savoir si le niveau de salaire d'un collaborateur du PMU influe sur le montant annuel des enjeux collectés ? On peut aussi le faire déménager de ses bureaux du front de Seine parisien au fin fond du Val d'Oise ou de la Seine et Marne. Est ce que c'est ça qui fera revenir les paris hippiques au niveau souhaité ?
2 : Sans être du tout un spécialiste, il me semble que les associations étant de droit privé, elles n'entrent pas dans le champ d'application du code des marchés publics. Néanmoins, j'imagine quand même que la SECF se soumet à quelques obligations en matière de mise en concurrence.
Ayant effectivement entendu quelques chiffres avancés sur certains travaux (raquettes Cabourg, écran géant Vincennes ainsi que le portique d'entrée en piste des chevaux), je me suis renseigné sur leurs coûts. La différence est tellement énorme qu'il convient à chacun d'être très prudent sur les chiffres colportés.
Il est vrai que dans une campagne électorale quelle qu'elle soit, la conquête du pouvoir passe par quelques approximations
1 : Personne n'a jamais prétendu, je pense, que les salaires des employés du PMU pouvaient avoir une influence sur les enjeux. Mais des personnes trop bien payées dans une filière en difficulté, ce n'est pas bon. Quand ça va mal, tout le monde doit se serrer la ceinture sinon ça pose problème. Je me mets à la place des professionnels qui galèrent comme pas possible pour gagner de quoi faire tourner leur boutique et qui voient des "bureaucrates" encaisser de tels salaires.
2 : Je ne cherche pas à savoir si la mise en concurrence des entreprises est obligatoire ou pas. Mais faire un appel d'offre, c'est montrer qu'on a le souci de la bonne gestion de l'argent public. Ne pas en faire, c'est laisser la place à la suspicion de "copinage" et donc d'une gestion douteuse des moyens dont on dispose et qui diminue sans cesse en ce moment.
De mon point de vue, les dirigeants feraient bien par commencer par supprimer tout ce qui peut provoquer une critique. Il faut éviter de donner le bâton pour se faire battre. Il est bien évident que les adversaires, eux, cherchent à appuyer là où ça fait mal. Et les deux éléments évoqués ci-dessus en sont des exemples.
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Excellent , et tellement vrai...Nicristi écrit: même chez certains adeptes de 1er niveau
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Je suppose que ceux qui en paient (des cotisations) ont la possibilité de prendre connaissance de la comptabilité d'Equistratis. C'est comme ça dans toutes les associations.bullit écrit:
Excellent , et tellement vrai...Nicristi écrit: même chez certains adeptes de 1er niveau
Ce qui revient à se poser toujours la même question: à quoi servent les cotisations ?
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autostart écrit:
marclorr écrit: Rappelons quand même que les cotisations des gogo ont principalement servi à payer des services de la boîte de JC.
Il vaut mieux avoir payer des travaux utiles (puisque sans ces travaux rien ne pourrait exister pour les membres d'Equistratis)
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Si ce n'était pas le cas, je pense que certains ne manqueraient pas de le souligner...Nicristi écrit: 2 : Tu as bien raison et quand Equistratis aura remporté les élections, on verra bien s'il y a appel d'offre pour effectuer l'audit et qui le pilotera
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Nicristi écrit:
autostart écrit:
marclorr écrit: Rappelons quand même que les cotisations des gogo ont principalement servi à payer des services de la boîte de JC.
Il vaut mieux avoir payer des travaux utiles (puisque sans ces travaux rien ne pourrait exister pour les membres d'Equistratis)
Utiles oui à condition d'être fiables et objectifs.
Une nouvelle fois tout part du rapport auto-promotionnel initial (« Equistratis, qui a travaillé grâce aux informations publiques mais en s’appuyant sur le savoir-faire éprouvé de Carle et Associés », page 36) rédigé par Jacques Carle lui-même qui était téléchargeable ici : www.equistratis.org/actualites/rapport-E...sser-la-filiere.html
Il n'est visiblement plus disponible, dommage, il y avait quelques pépites...
Si le PMU utilisait le module économétrique développé par Carle et Associés (en toute modestie, « le modèle le plus complet qui existe, par référence à la littérature mondiale étudiée », page 46) il trouverait l’opérateur national tout à fait à son goût et ses conclusions seraient probablement bien différentes.
Donc déjà rien que ça, niveau objectivité, ça laisse planer un certain doute.
Mais bon, en dehors du PMU va se poser un problème de Gouvernance :
Les sociaux-pros équistratiens (ceux légitimement inquiets de leur avenir, pas ceux en âge de la retraite, les Besnard, Goetz et consorts qui veulent aujourd’hui renverser la table du banquet sur laquelle ils ont festoyé des dizaines d’années sans jamais avoir eu quelque chose à redire) souhaitent « reprendre la main ». Mais dans la configuration actuelle, certes insatisfaisante avec trop de cooptés et un fonctionnement obsolète, ils l’ont. Après, peut-être pas ceux souhaités ou les meilleurs à leurs yeux mais les sociaux-pro dirigent la boutique.
Même dans l’utilisation totale des réserves que l’on peut regretter, la décision a été prise par des socio-pros et pour la filière (avec l’appui de bon nombre qui aujourd’hui sont passés de l’autre côté). On est pas au Crédit Lyonnais et Jérôme Kerviel, les fonds n’ont pas disparus ou bien servis à investir dans un téléphérique sur la lune ou un centre commercial aux Galapagos.
Or que propose Equistratis ?
Quelle sera la composition et l’équilibre du futur comité de pilotage ? Avec combien de membres du Trot, du Galop et surtout extérieurs aux 2 institutions, désignés par qui ?
Si on ajoute la charte d’engagement signée par les futurs élus ayant reçu l’investiture d’Equistratis qui déclarent sur l’honneur : « Agir pour obtenir et transmettre à Equistratis toute information utile… »
En dehors de son côté autoritaire qui en agace plus d’un dans son propre camp et du coût à venir (car vu le montant actuel des honoraires mensuels, la facture risque d’être salée une fois aux affaires), on a donc un risque potentiel d’être finalement dirigé par un prestataire externe !
Est-ce acceptable ?
Et comme disait Pierre Desproges : Etonnant, non ?
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bullit écrit:
Excellent , et tellement vrai...Nicristi écrit: même chez certains adeptes de 1er niveau
Ce qui revient à se poser toujours la même question: à quoi servent les cotisations ?
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Il faut rendre à César ce qui est à César : C'est à la Société Générale que Jérôme Kerviel exerçait ses talents...!Nicristi:...On est pas au Crédit Lyonnais et Jérôme Kerviel...
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